Ga naar de inhoud

Werken als Stagiair(e) HR Recruitment?

Ben jij een enthousiaste Bachelor- of Masterstudent met een passie voor HR en Recruitment? Wil je hands-on ervaring opdoen in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans!
Je ondersteunt onze Talent Acquisition Officers bij de dagelijkse zoektocht naar toptalent. Jouw focus ligt op het screenen van kandidaten, het beheren van dossiers en het actief meewerken aan strategische projecten zoals employer branding om onze processen naar een hoger niveau te tillen.

  • 📞 Het Recruteringsproces: telefonisch screenen van sollicitanten en inplannen van interviews.
  • 📝Administratieve ondersteuning m.b.t. de kandidaten dossiers. 
  • 📊 Actief meewerken aan diverse HR-projecten ter optimalisatie van onze processen op vlak van o.a. employer branding, … 

Jij hebt
  • De juiste drive. Een enorme passie voor de match tussen mens en werk.
  • Een lopende Bachelor- of Masteropleiding
  • Een scherp oog voor sterke punten in een CV.
Jij bent
  • Sociaal: Een vlotte prater die makkelijk verbinding maakt.
  • Mensgericht: Empathisch, maar altijd met een zakelijke blik.
  • Positief: Een enthousiaste doorzetter die denkt in kansen.
Jij kan
  • Snel inspelen op vragen van kandidaten en collega's.
  • Door de juiste vragen te stellen, achterhaal ik de werkelijke ambities en vaardigheden van een kandidaat.
  • Je kan werken vanuit ons hoofdkantoor in Vilvoorde.
  • Je volgt een bachelor- of masteropleiding in Human Resources, Psychologie, HR support, Human Resources Management, …
  • Je ben goed tweetalig - Nederlands en Frans. 
  • Je bent beschikbaar voor een stage van minstens 2 maanden tussen februari 2026 en juni 2026.
  • Je bent communicatief, leergierig en werkt graag in een team.

1
Solliciteer online.

Dé vacature voor jou gespot? Vul hier je gegevens in en stel je kandidaat voor de job.

2
Online test.

Als bewakingsagent moet je enkele kwaliteiten hebben die niet vanzelfsprekend zijn. Die testen we al even met een online test.

3
Eerste gesprek.

Dan ontmoeten we elkaar in ‘t echt en leren we elkaar beter kennen.

4
Tweede gesprek en contractvoorstel.

We gaan na of de verwachtingen langs beide kanten duidelijk zijn – en maken ‘t officieel.

5
Welkom bij de spotters van G4S.

We kijken er naar uit je in ons team te hebben.

Moet je je nog een attest halen vooraleer je start? Dan schrijven wij je in voor de opleiding en kan je daar snel aan beginnen.

Check, check
en check?

Spotte jij hier een job die jou op ‘t lijf geschreven staat?
Stuur je gegevens door en stel je kandidaat.
1basis-
informatie
2aanvullende vragen
3 je sollicitatie indienen
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Voeg die dan hier toe
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Hoe goed spreek jij
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld
Verplicht veld